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Conciliación

27/11/2024@11:04:57
La Asociación Yo No Renuncio, ha presentado los datos de su último estudio ‘Red Yo Cuido. Nosotras Cuidamos’ que pone en cifras la necesidad de encontrar apoyos en los cuidados y reducir la soledad que sienten las mujeres al convertirse en madres. 6 de cada 10 mujeres indican que se sienten culpables al delegar los cuidados de sus hijos en otras personas y el 34% cree que la barrera es encontrar personas de confianza disponibles para atender los cuidados puntuales.

A través de este recurso municipal, se ofrecen actividades socioeducativas y de ocio a menores de entre 3 y 12 años en periodos de vacaciones escolares.

El programa oferta 18.000 plazas anuales, repartidas entre las vacaciones de verano, Navidad y Semana Santa.

Como novedad, el nuevo pliego prevé incrementar un monitor más en cada centro y por cada periodo para ofrecer una mejor atención a los menores.

Estas plazas se complementarán con la amplia oferta de campamentos de las 21 juntas de distrito y con las 2.000 plazas nuevas que se crearán la primera semana de septiembre en modalidad deportiva que recoge el Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación.

El 33% desea salarios más altos que permitan contratar ayuda de terceros.

Casi la mitad de madres trabajadoras aún tiene problemas para conciliar la lactancia con su situación laboral, Una de cada dos madres trabajadoras afirma no haber sentido el apoyo de todo su entorno laboral para conciliar
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El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón organiza campamentos de Navidad para facilitar la conciliación familiar. El "Christmas School" se llevará a cabo del 23 de diciembre al 7 de enero, y un Campamento Urbano Inclusivo del 23 de diciembre al 3 de enero. Las solicitudes se aceptan del 18 al 23 de noviembre.

La Comunidad de Madrid inicia la aprobación de un Decreto para regular la jornada partida en escuelas, buscando mejorar la elección familiar, facilitar la conciliación y optimizar el rendimiento académico. La normativa será obligatoria en nuevos colegios a partir del curso 2025/26 y busca combatir el abandono escolar y mejorar hábitos de los estudiantes.

El acoso laboral es un hecho acreditado "en la Concejalía que menos concilia", señalan desde UGT en esta carta abierta en la que muestran un ejemplo de que "ir a trabajar" es nocivo para la salud.