La Comunidad de Madrid registra el mayor incremento de la afiliación a la Seguridad Social de los últimos once años y el segundo mayor incremento de la serie histórica en un mes de enero, según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Son una herramienta clave a la hora de validar las aptitudes, competencias y conocimientos de un candidato ante un potencial empleador. No obstante, a pesar de su creciente popularidad, los expertos en selección aseguran que, si el reclutador no lo exige, el demandante de empleo ni las tiene porqué ofrecer ni desvelar.
La Comunidad de Madrid ha cerrado 2016 con 46.985 parados menos que hace un año, lo que supone un descenso interanual del 10,4%, el mayor en un mes de diciembre de toda la serie histórica.
El Gobierno regional ha aprobado destinar 1.200.000 euros para financiar las subvenciones a la contratación indefinida de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo durante 2017.
Un mercado laboral exigente y competitivo, y el aumento de vacantes para cubrir la campaña de Navidad son algunos de los factores que contribuyen, especialmente en este periodo, a que los demandantes de empleo se esfuercen más por destacar frente a otros candidatos. ¿La clave? Saber cómo enfatizar nuestras fortalezas sin caer en la desesperada medida de mentir en el CV.
La Comunidad de Madrid va a destinar 440.000 euros para la organización de la X Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y el III Foro de Activación de Empleo. Está previsto que ambas citas se celebren los días 29 y 30 de marzo del año que viene.
La llegada a España del Black Friday o el Cyber Monday, y el tradicional periodo de rebajas de enero están cambiando la tendencia de la duración de algunos contratos firmados en esta época del año.
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La Constitución Española y la legislación europea protegen la privacidad del ámbito personal de los candidatos frente a posibles preguntas que los reclutadores pueden llegar a hacer en determinados procesos de selección.
La Comunidad ha cerrado 2016 con 94.753 nuevos trabajadores (+3,3%) y 46.985 parados menos que en 2015 (-10,4%), lo que supone el mayor descenso del paro en un año natural de toda la serie histórica.
La presidenta, Cristina Cifuentes, ha mantenido una reunión con el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, su homólogo de UGT Madrid, Luis Miguel López Reillo, y el presidente de CEIM, Juan Pablo Lázaro y la consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo, y en la que ha adelantado el contenido de 18 acuerdos en materia de empleo.
La presidenta de la Comunidad de Madrid destaca los 93.504 empleos creados en el último año y el aumento en un 10,7% de los contratos indefinidos, con un descenso del paro del 9,7%, un punto por encima de la media nacional.
Esta medida permite la extensión de esta tarifa hasta los 18 meses en la cotización a la Seguridad Social, según ha revelado la consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo, durante el acto de constitución de la Mesa del Autónomo y de la Economía Social de la Comunidad de Madrid.
El paro en la Comunidad de Madrid ha bajado en 44.977 personas en el último año, lo que supone un descenso interanual del 9,7%, que es el segundo mayor en un noviembre y deja el número de desempleados en 416.659 personas, el dato más bajo en un mes de octubre de los últimos 8 años.
El Consejo de Gobierno ha aprobado aumentar en 15,5 millones de euros la partida destinada a la obtención de certificados de profesionalidad por parte de desempleados madrileños.
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